Jak zachować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Prawie każdy, kto mieszka w Niemczech i szuka pracy, wcześniej czy później zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, która będzie przeprowadzona w języku niemieckim.

Jak się zachować by dobrze wypaść przed pracodawcą? Chcesz by twoja rozmowa po niemiecku przebiegła bez komplikacji? Wszak rozmowa kwalifikacyjna to najlepszy moment by z jak najlepszej strony przedstawić się swojemu potencjalnemu pracodawcy.

Jeśli starasz się o pracę w niemieckiej firmie zapewne zdajesz sobie sprawę, że rozmowa kwalifikacyjna będzie przeprowadzona w języku niemieckim, dlatego w pierwszej kolejności skup się na kwestii językowej. Zadbaj o poprawną wymowę, poćwicz akcent, naucz się najpopularniejszych zwrotów!

Jak wymowę opanujesz już do perfekcji skup się na swoim zachowaniu, wbrew pozorom obok kompetencji nasz wygląd zewnętrzny, ubiór, zachowanie też mają ogromne znaczenie!

Czego zatem powinniśmy unikać by nie zostać negatywnie ocenionym przez przyszłego pracodawcę?

Pamiętaj o tym by się nie spóźnić. To chyba najważniejsze kryterium, którym możemy popsuć sobie opinie już na samym starcie, bo jak wiadomo Niemcy przywiązują ogromną wagę do punktualności! Spóźnienie może zostać odebrane jako brak szacunku dla rozmówcy, w którego oczach na pewno zostaniemy ocenieni jako osoba niepunktualna, a co za tym idzie, nieszanująca czasu innych.

W celu uniknięcia spóźnienia dobrze jest wcześniej sprawdzić na mapie gdzie znajduje się miejsce spotkania, a datę i godzinę ustalić tak by mieć pewność, że w tym dniu nie „wypadnie” nam nic innego! Koniecznie powinniśmy mieć przy sobie numer telefonu do potencjalnego pracodawcy, by w razie naszego spóźnienia móc go poinformować.

– Powiedzenie mówi, że „to nie szata zdobi człowieka”, w tym przypadku zapomnijmy o nim na moment! Wygląd zewnętrzny podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest bardzo ważny, co więcej może powiedzieć jakim jesteś człowiekiem i jakim pracownikiem.

JestPaczka.pl

Najlepiej jeśli na rozmowę kwalifikacyjną wybierzemy strój klasyczny. Zwróć uwagę czy twoje ubranie jest czyste, wyprasowane. Zadbaj o dodatki, postaraj się by były subtelne i nie zwracały nadmiernej uwagi. Kluczową rolę odgrywa także makijaż u pań, który nie może być wyzywający, ale ma podkreślać naturalne piękno oraz zarost u panów. Obie płci muszą zadbać o czyste włosy i paznokcie.

– Bez spóźnienia dotarliśmy na miejsce. Zadbaliśmy o nasz wygląd zewnętrzy czas na rozmowę. W jej trakcie pamiętaj o używaniu zwrotów i form grzecznościowych. Zapamiętaj: w języku niemieckim formy czasownika w bezokoliczniku odpowiadają formie czasownika w trzecie osobie liczby mnogiej.

Ważne jest także przywitanie. Kluczowe jest tutaj nie zaburzenie równowagi ról –  pracodawca, która jest zgoła odmienna niż w Polsce. W Niemczech to pracownik jako pierwszy podaje pracodawcy rękę na przywitanie, niepodanie ręki odbiera się jako gburowatość i oznakę złego wychowania.

Na pytania potencjalnego pracodawcy odpowiadaj zawsze pewnym, zdecydowanym tonem. Pamiętaj żeby zawsze odpowiadać na pytania konkretnie, nigdy nie kluczyć wokół tematu. Budując wypowiedzi staraj się używać tylko te słowa, których znaczenie znasz.

Spotkanie rekrutacyjne w Niemczech zazwyczaj odbywa się według następującego schematu. Po przywitaniu, zaproponowaniu kandydatowi kawy, padnie pytanie, czy łatwo było znaleźć biuro, po czym pracodawca przejdzie do sedna sprawy. Pracodawca lub osoba dokonująca w jego imieniu rekrutacji poprosi cię o przedstawienie się i powiedzenie kilku słów o twoim dotychczasowym doświadczeniu zawodowym. Pracodawca może zapytać także o twoje mocne i słabe strony, sprawdzić umiejętności pracy w grupie oraz pracy samodzielnej, zapytać o stan cywilny, wiek, czy posiadasz dzieci, dlatego musisz być przygotowany na każde pytanie, tym samym pracodawca sprawdzi jak radzisz sobie w sytuacjach stresujących i w jaki sposób odpowiadasz na pytania dla ciebie niwygodne.

Uwaga: Po pytaniach pracodawcy czas na twoje pytania, warto je przygotować wcześniej, bo nie ma nic innego jak kandydat, który nie zadaje pytań.

Pamiętaj, że to również od ciebie zależy, w jakim kierunku potoczy się rozmowa. Staraj się by miała ona charakter przyjacielski jednak nie luźny! Opowiadanie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej o minionych wakacjach, problemach osobistych będzie dobrym rozwiązaniem.

Ciekawostki

  • W Niemczech osoby szukające pracy mają prawo do zwrotów kosztów związanych z dojazdem na spotkanie rekrutacyjne, dlatego w Niemczech coraz bardzie popularna staje się rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana przez telefon, która pozwala na dokonanie wstępnej selekcji kandydatów.
  • Kwestia zarobkowa poruszana jest w Niemczech na początku rozmowy kwalifikacyjnej (odwrotnie niż w Polsce, gdzie ta kwestia zostawiana jest na koniec rozmowy).
  • W Niemczech coraz więcej firm w procesie rekrutacyjnym używa formy „ty”.
  • Jeśli po rozmowie kwalifikacyjnej nadal jesteśmy zainteresowani pracą, na drugi dzień w formie listu podziękujmy za przeprowadzoną rozmowę kwalifikacyjną, za poświęcony czas (ale tylko w przypadku gdy rozmowa trwała dłużej niż godzinę). W liście oprócz podziękowania możemy także odnieść się do ważnego punktu, który był poruszany lub omawiany podczas rozmowy.
  • W Berlinie działa Polska Rada Społeczna, która organizuje warsztaty, w czasie których uczestnicy uczą się pewności siebie na rynku pracy, a dodatkowo zyskują potrzebną wiedzę.

Zobacz również wpis o tym gdzie nie powinno się szukać pracy w Niemczech! 

Lubisz ten wpis? Udostępnij go na Facebooku!

To może cię również zainteresować: