Islamskie Chusty Zakazane w Miejscach Pracy?

Pracodawca ma prawo zabronić muzułmance noszenia chusty w miejscu pracy. Powodem ku temu ma być zachowanie neutralności religijnej w miejscu publicznym.

Ekspertyzę tej treści wydała we wtorek (31.05.2016) rzeczniczka generalna Trybunału Sprawiedliwości UE Juliane Kokkot. Trybunał nie rozstrzygnął jeszcze tej kwestii, jednak sędziowie często kierują się ocenami rzeczników generalnych.

Juliane Kokott jest zdania, że nie można traktować tego jako dyskryminacji, jeśli w pracy wprowadza się zakaz noszenia islamskiej chusty. Taki zakaz może obowiązywać wtedy, jeśli w miejscu pracy obowiązują uregulowania ws. Generalnego zakazu wszelkich symboli politycznych, filozoficznych czy religijnych.

Zakaz ten nie może opierać się na uprzedzeniu wobec jednej określonej religii lub wobec przekonań religijnych generalnie” – tłumaczy rzeczniczka.

JestPaczka.pl

O ile pracownik nie może pojawiwszy się w pracy wyzbyć się znamion swojej płci, koloru skóry, pochodzenia etnicznego, swojej orientacji seksualnej, wieku czy niepełnosprawności, można wymagać od niego pewnej wstrzemięźliwości w kwestii praktykowania wiary” – napisała rzeczniczka generalna Trybunału Sprawiedliwości UE.

Powyższa opinia dotyczy pewnej recepcjonistki wyznania muzułmańskiego, która pracowała w belgijskiej firmie świadczącej usługi ochroniarskie. Kobieta po 3 latach dostała wypowiedzenie z pracy, ponieważ chciała nosić islamską chustę. Pracodawca wówczas powoływał się na przepisy, które obowiązywały w biurze i widoczne znaki, które informowały o nienoszeniu chust w miejscu pracy.

Muzułmanka nie dała za wygraną i zaskarżyła firmę o odszkodowanie jednak w dwóch instancjach przegrała sprawę. Belgijski sąd trzeciej instancji, który ostatni rozstrzygał spór, zwrócił się do Trybunału Sprawiedliwości UE o konkretyzację obowiązującego w prawie unijnym zakazie dyskryminacji.

Sąd kasacyjny jest zobowiązany uwzględnić “eksponowanie symbolów religijnych” przez skarżącą muzułmankę, jej pozycję w miejscu pracy oraz „narodową tożsamość Belgii”. Definitywny wyrok Trybunału Sprawiedliwości EU zapadnie za kilka miesięcy.

Img / www.polskieradio.pl 

To może cię również zainteresować: